„Umělá inteligence navždy změní naše životy. Nyní je pouze na nás, jestli to bude k lepšímu, nebo horšímu,“ je přesvědčený Lukáš Benzl. Muž, který dlouhé roky působil v technologických firmách, startupech a projektovém managementu. V roce 2023 založil Českou asociaci umělé inteligence (ČAUI) a od té doby nabralo jeho životní tempo na obrátkách, které dokáže vyvinout snad jen svět AI. Létá po světě, přednáší na konferencích, popularizuje toto složité téma na stránkách novin nebo v televizních pořadech. Letos také v rámci asociace vymysleli novou akci Zážeh, na níž se potkali zástupci firem, akademického sektoru, neziskových organizací a veřejné správy. TD SYNNEX, jako partner ČAUI, u toho samozřejmě byl také.
Co z konference Zážeh jste si nejvíc užil? V čem měla podle vás největší přínos?
Nejvíc jsem si užil momenty, kdy se začala mezi lidmi dít skutečná propojení – mezi firmami a akademií, mezi státní správou a inovátory, mezi těmi, kdo mají vize, a těmi, kdo je umí realizovat. Největší přínos Zážehu vidím právě v tom: vytvořili jsme prostor, kde spolu začali napřímo mluvit lidé, kteří si často jen píší e-maily nebo si navzájem nerozumí. To, že se na jednom místě potkali decision makeři z různých sektorů, a ještě k tomu s nadhledem a ochotou spolupracovat, je silný signál, že AI v Česku může mít zdravý základ.
Jak teď „zažehlé” zástupce firem, institucí, veřejného i akademického sektoru udržet neustále nastartované? Jaké konkrétní kroky čekají vás a jaké kroky mohou dělat ony samy?
Z naší strany v ČAUI připravujeme pokračování tematických setkání, včetně uzavřených kulatých stolů, kde se bude řešit AI napříč sektory s důrazem na konkrétní projekty a překážky. Chystáme také podporu pracovních skupin a sdílení dobré praxe. Firmy i instituce mezitím mohou sami pokračovat v malých, ale důležitých krocích: nebát se testovat nové nástroje, vzdělávat své týmy a hlavně mluvit spolu navzájem i mimo vlastní bublinu. AI není oddělený svět – je to nová vrstva, která se dotýká všech.

Hodně řečníků mluvilo o tom, že Česko v AI zaspalo. Sdílíte s nimi tento pohled?
Česko nezaspalo v úplném smyslu, ale přiznejme si, že jsme dlouho postávali na nástupišti a sledovali, jak ostatní naskakují do rozjíždějícího se vlaku. Talent tu je, firmy s potenciálem také. Ale chybí strategická odvaha, infrastruktura a někdy i schopnost domluvit se na společném směru. Teď ještě není pozdě, ale musíme začít běžet.
Co jsou největší české brzdy a hříchy, které je nutné odstraňovat?
Největší brzdou je fragmentace – každý si dělá svoje a často bez ohledu na to, co se děje za rohem. Dále nízká důvěra v experimenty a obava ze selhání. A pak ještě jeden neviditelný hřích: podceňování tématu AI na úrovni leadershipu. Pokud se AI řeší až ve chvíli, kdy se něco rozbije, je to pozdě.
Co pro to budete dělat z pozice ČAUI?
Naším cílem je nejen propojovat, ale i „překlápět řeči ve skutky”. Budeme dál aktivně zapojovat firmy i stát do pracovních skupin, vytvářet praktické materiály, které usnadní zavádění AI, a hájit podmínky, které umožní růst i těm menším aktérům. Zároveň tlačíme na větší zapojení Česka do evropských projektů, kde často chybíme – a to je velká promarněná šance.
Provedeme vás neustále se měnícím světem umělé inteligence. Vstupte do Destination AI.
Znovu k Zážehu: vedla se polemika, zda má stát udávat kurz v oblasti AI, nebo jen foukat do plachet a umetat cestu konkrétním projektům. Jak to vidíte vy?
Stát by neměl foukat do plachet, ale měl by vědět, odkud fouká vítr. Potřebujeme chytré vládní politiky, které umožní rozvoj, a ne přeregulování. Stát nemá tvořit řešení, ale má je umožnit – od infrastruktur přes data až po vzdělávání. Zároveň ale musí být schopen pojmenovat priority a dát jim rámec. Jinak vznikne zmatek a chaos.
Jsou podle vás nějaké oblasti, v nichž by Česko mohlo hrát v AI první housle?
Ano. Například v oblasti průmyslové AI, kde máme silnou základnu výrobních podniků, nebo v kombinaci AI a kyberbezpečnosti, kde působí špičkoví odborníci. Další šancí je zdravotnictví – pokud stát zpřístupní data a nastaví jasná pravidla, můžeme být velmi rychle mezi lídry.
Z vaší zkušenosti: jsou tématu umělé inteligence více nakloněny pobočky zahraničních společností, nebo české firmy?
Zahraniční firmy často přicházejí s větší vizí a jasně definovanými AI strategiemi. Mají globální zkušenost, kterou dokážou využít. Na druhou stranu mají české firmy výhodu flexibility a často i odvahy rychle něco zkusit – jen potřebují více podpory a praktických návodů. Je to tedy spíš otázka prostředí než mindsetu.
TD SYNNEX je s vámi na jedné lodi od začátku. V čem je partnerství zajímavé pro každou ze stran?
TD SYNNEX přináší do ekosystému unikátní schopnost škálovat technologie a propojovat dodavatele s potřebami firem. Pro ČAUI je cenným partnerem právě díky této infrastrukturní roli – pomáhá nám dostávat AI z teorie do praxe. Naopak ČAUI přináší TD SYNNEX hlubší vhled do lokálního AI prostředí, komunitu a možnost být u zrodu nových iniciativ. Je to win-win – technologie a ekosystém se bez sebe neobejdou.
Co si přečíst i toto?
V první části rozhovoru s Jiřím Rottem jsme se zaměřili na aktuální trendy a technologie společnosti Cisco Systems v oblasti infrastruktury a architektury sítí. V té dnešní se zaměříme na umělou inteligenci, bezpečnost nebo také nedávné akvizice a jejich roli v dnešním portfoliu Cisco. Znovu je to trochu delší, ale znovu plné zasvěcených vhledů do problematiky.
Těch šest kapitálek dokázalo za posledních pár let vyvolat mnoho rázových vln vzrušení. NVIDIA je značka, jež stojí v samém epicentru současného AI šílenství. Zatímco před lety byla vnímána hlavně jako výrobce grafických karet pro hráče, dnes její čipy (zejména řady Blackwell a brzy také nově představené Vera Rubin) tvoří kritickou infrastrukturu pro trénování modelů jako ChatGPT nebo Gemini.
Umělá inteligence se rychle stává běžnou součástí pracovního dne – od vyhledávání informací až po tvorbu a kontrolu textů. Mnoho lidí dnes používá nástroje jako ChatGPT. Přitom s balíkem služeb a aplikací Microsoft 365 mají k dispozici Copilot. Jde o AI asistenta, který pracuje přímo s firemními daty a v bezpečném prostředí organizace.