V největším českém logistickém IT skladu v Boru u Tachova pracují zhruba dvě stovky lidí, kteří se jako Bor Team starají o to, aby naši zákazníci dostali objednané zboží co nejdřív a v odpovídající kvalitě, a to klidně až na kraji světa. Ondřej Korba sem, a tím i do TD SYNNEX, nastoupil v říjnu roku 2017, kdy vyměnil studium farmacie za práci v logistice, u které chce určitě zůstat. Tento jedenatřicetiletý muž momentálně vede tým jako Operations Manager.
„Vždycky, když mi přišel balíček z nějakého e-shopu nebo jsem s jeho doručením měl nějaký problém, zajímalo mě, co je za tím a jak logistika funguje. Proto když jsem před šesti lety objevil inzerát na pozici specialisty logistiky na oddělení Inventory Control, zkusil jsem se přihlásit a vyšlo to,“ vzpomíná na své pracovní začátky Ondra, který do skladu v Boru tehdy nastoupil do svého úplně prvního zaměstnání. Měl na starosti řešení reklamací a pořádek ve skladu, aby vše, co bylo uvedeno v systému, bylo skutečně fyzicky i na skladu.
Po roce se přesunul na druhou stranu budovy a stal se team leaderem oddělení prep desk, které je zodpovědné za komunikaci s vnějším světem, hlavně s prodejním oddělením. Po necelých dvou letech se objevila příležitost pro rozšíření jeho zodpovědnosti, a tak se stal Operations Managerem na výdeji zboží, kde je v současné době zodpovědný za dvě oddělení. „Logistika je pro mě extrémně zajímavý obor, který je natolik rozsáhlý, že se mám pořád kam posouvat a zlepšovat,“ popisuje muž, kterého vystihují vlastnosti jako otevřenost, vnímavost, rozhodnost a flexibilita.
Baví ho rozmanitost náplně jeho práce, náhlá změna naplánovaného programu, ale i to, že všechny své úkoly musí dotáhnout do úspěšného konce, tedy ke spokojenosti zákazníků i ostatních oddělení. „V mém týmu, se kterým rád řeším každodenní i mimořádné úkoly, je osm lidí, z toho šest na oddělení prep desk a dva team leadeři (Opack a Repack), kteří velí dalším zaměstnancům. Celkově pode mě spadá cca 70 lidí, což pro mě představuje velkou zodpovědnost. Každý z nich má svůj příběh, své problémy, a proto se jim snažím vycházet maximálně vstříc, ale zároveň se od toho potom doma oprostit a soustředit se na sebe. Pokud bych to neuměl, vím, že bych vyhořel,“ přidává další zkušenost mladý muž.
Sezona a příprava na sezonu
Ve skladu se pracuje na směny, Ondra ale má volnou pracovní dobu a je přítomný vždy, když je potřeba. Bydlí zhruba třicet kilometrů daleko v Horšovském Týně a na cestě naštěstí nemívá žádné překážky v podobě dlouhých kolon. Když je toho méně, může odejít po šesti hodinách, ale když vrcholí sezona, bývá v práci i deset nebo dvanáct hodin denně. „Největší zátěžový test pro nás představuje období od září do ledna, kdy nejen kvůli vánočním svátkům kulminuje nákupní horečka. Od února nastává čas na dlouhodobější projekty, na vzdělávání a obměnu týmu a na přípravu na novou sezonu,“ popisuje. Do těchto mimosezonních činností patří také cross training napříč skladem, aby co nejvíc lidí umělo co nejvíc činností, což je v hlavní sezoně velmi užitečné.
I proto se snaží najít recept na to, jak se ve volném čase věnovat jen sám sobě a své rodině. V podvečer nebo o víkendu proto třeba nekouká do e-mailové schránky v telefonu. K dodržování work-life balance mu nově pomáhá i jeho půlroční dcera, která vyžaduje jeho pozornost ve dne i v noci. Ondra je oporou místního fotbalového týmu, který hraje nejnižší krajskou soutěž, což je pro něj způsob, jak si udržet fyzičku a zároveň na hřišti opravdu vypnout. „Dcera mi změnila pohled na svět. Dříve jsem hodně řešil každý neúspěch v práci a bral si ho osobně. Teď vím, že když uděláme chybu, není to dobře a musíme ji napravit, ale svět se nezboří,“ říká s nadhledem Ondra.
Z Boru u Tachova až na kraj světa
Sklad v Boru u Tachova je centrálním skladem TD SYNNEX pro celou Evropu, odkud se zboží dodává do menších lokálních skladů, např. ve Velké Británii, ve Francii, ve Švýcarsku nebo ve Španělsku. Komunikace s těmito sklady patří také do náplně práce Ondrova týmu, a proto se bez perfektní angličtiny neobejde. „Ačkoli spolu ve skladu mluvíme česky, můj den se zhruba ze 70 procent odehrává v angličtině,“ prozrazuje. Sklad se nachází hned u sjezdu z dálnice D5 v lokalitě Nová Hospoda, proto k jeho největším odběratelům patří německý a rakouský trh, s jejichž zástupci komunikuje také anglicky.
Na ploše cca 52 000 m2 ve skladu čeká na své nové majitele zhruba 50 000 skladovacích pozic od nejmenších kabelů přes smartphony až po největší velkoformátové televize na trhu, tedy veškerá elektronika kromě té bílé. Pracuje tady celkem 200 lidí, takže patří k významným zaměstnavatelům v kraji. „Když k nám nastupují noví zaměstnanci, vždy je upozorňujeme na to, že při své práci budou mít v rukách velmi hodnotné zboží, a proto se k němu musíme chovat velmi zodpovědně,“ říká.
Budoucnost nejsou jen roboti
Robotizace a moderní technologie pomáhají ve skladu v Boru s manipulací s malými věcmi, typicky s kabely nebo telefony. „Máme tady tzv. sorter, který nám velmi usnadňuje a zefektivňuje práci a šetří lidské síly. Náš obor k robotizaci směřuje, ale člověk bude vždycky potřeba, jen o trochu méně,“ odhaduje.
Ondra vnímá v TD SYNNEX ještě jeden trend. „Působíme v B2B byznysu a dodáváme zboží našim partnerům a jejich zákazníkům. Z mého pohledu směřujeme k tomu, že firmám, které jsou v logistickém řetězci za námi, budeme dodávat stále větší objem zboží. Oni si totiž uvědomují, že čím menší skladové zásoby budou mít a čím méně lidí bude v jejich skladech pracovat, tím víc ušetří,“ uvažuje nahlas.
Ve svém profesním životě se v logistice našel. Do budoucna ho láká seniornější pozice, ale zatím sám na sobě cítí, že mu práce Operations Managera vyhovuje a že se v ní má pořád co učit a kam se posouvat. Tím ovšem nevylučuje, že by se jednou v budoucnu rád nedostal i do ředitelského křesla. V jednatřiceti letech jsou takové zdravé ambice naprosto na místě.
Co si přečíst i toto?
Zuzana Švecová je od začátku září generální ředitelkou CISCO ČR. A jak je v jednom ohni, moc rozhovorů ještě dát nestihla. O to více si považujeme toho, že si našla hodinu na povídání pro portál TD SYNNEX. Ještě než se otevřou dveře výtahu v pátém patře pankrácké budovy Parkview, kde české CISCO sídlí, říkáme si: Snad to nebude příliš opatrné, plné oficiálních frází.
Roman Čubr je ten typ člověka, který bere věci tak, jak přicházejí, a nebojí se přijímat různé výzvy. Tento přístup ho dovedl i k práci projektového manažera v TD SYNNEX, kde je už přes 13 let, ačkoliv by si na to při své studijní cestě nikdy nevsadil.
Ještě docela nedávno hrál tým amerického fotbalu v Ústí nad Labem čtvrtou ligu. Ale poslední roky už válčí v extralize, najímá Kanaďany, Němce či Američany. A dost možná přijde také chvíle, kdy českou nejvyšší soutěž vyhraje. Jedním ze strůjců rozmachu netradičního sportu v severočeské metropoli je také Jan Rosenbaum.
